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人は他人の行動に関心を持ちたがる。その行動をほめる人もいれば、けなす人もいる。またねたむ人もいるが…。
戦国の世、他人からねたまれた武将は農民出身の秀吉である。信長から信頼され多くの仕事を与えられた。その分、他の武将達からねたまれた。だが自分の仕事には絶対の自信があったから、ねたまれればねたまれるほどファイトを燃やして知恵を出し、織田家のために励んだ。笑顔で明るく他の武将達よりも先手を心がけて、目標をはっきりと持ち失敗を恐れず勇気をもって懸命に励んだ秀吉。
いつの世も、結果を恐れず勇気をもって頑張る事が大事だと思う。だが、なかなかむずかしい。（令和八年四月二十六日）
粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。
「にぎりめしとおかゆの理論」
「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力のかたまりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自信と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のように固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。
