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いにしえの知恵に学ぶ健康住宅

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気持ちの持ち方ひとつ

気持ちの持ち方によって勝負は左右されると言う人もいるが…。弱気になって、負けるのではないかと思えば逃げ腰になって負ける率が高いという。逆に強気になって、必ず勝つ勝つと思って戦うと勝つ率が高いと言う人もいる。

戦国の世、戦いの時、必ず勝つと強気の気持ちで挑戦することで、気持ちがあらゆることに積極的になり、先手先手と事を進める気持ちになるし、自然と行動力や努力に表れて勝負に勝つことができると官兵衛は配下の武将達に言った。

いつの世も、集中力を持って、勝負に対する気持ちの持ちようが勝敗を左右する。仕事もひとつの勝負だという強い気持ちで自信と誇りを持って立ち向かう事が大事だと思うが、なかなかむずかしい。(令和元年十月六日)

2024年4月14日

苦は楽の種、楽は苦の種

2024年4月7日

謙信のビジネス

2024年3月31日

失敗は成功の元

2024年3月24日

笑顔は百の言葉に勝る

2024年3月17日

「一言の重み」

2024年3月10日

おごる平家は久しからず

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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