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今できる仕事を、つい先延ばししてしまう人は「後でも大丈夫」だとか「今すぐやらなくてもなんとかなるだろう」と考えてしまう。性格だろうか…。
戦国の世、今やるのと後でやるのとでは、同じようで全然違う。先延ばしすればするほど、そろそろやらねばとか、もうやらないと間に合わないとか、さっさとやっておけばよかったとか、時間に終われ精神的に追い込まれて、良い知恵も生まれないと、官兵衛は部下達に言った。何事もすぐやることによって気持ちに余裕ができ、手際が良くなり仕事の仕上がりも良いので周りから「仕事が速い」と誉められるとも言った。
いつの世も、テキパキと仕事をした方が自分も楽になるし、周りからも評価されると思うが、なかなかむずかしい。（平成二十九年四月九日）
粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。
「にぎりめしとおかゆの理論」
「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。
