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平昌オリンピックでメダルを取った人は、目標をキッチリと定めて知恵と工夫を出して汗と涙にまみれ、メダルを取った結果に感激してさらに次へ挑戦する。
戦国の世、目標を定めることは挑戦することだと官兵衛は部下達に言った。挑戦して結果を出すことは苦しいこと、辛いことだが、やり遂げなければ命にかかわると覚悟を決めて、どんな困難にも立ち向かい、成果を上げることによって上司からも信頼されると言った。
いつの世も、目標に挑戦せよ。そこに人生のロマンと生き甲斐があると思う。目標の持たない人の仕事が焦点がぼけると思うが、なかなかむずかしい。（平成三十年二月二十五日）
粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。
「にぎりめしとおかゆの理論」
「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。
