秋⽥の注⽂住宅・建築・リフォームのことなら当社にお任せください！
朝、一日の仕事に「目標」を決めて取りかかる。そして「目標」の達成には努力が必要だし、達成した暁には、仕事に自信がつき明日も頑張ろうという気持ちになる。
戦国の世、「目標」を定めるということは挑戦することだ。その挑戦に結果を出すことはなかなか厳しいことだが、やり遂げなければ自分の命に関わる。「覚悟」を決めてその困難に立ち向かいそして成果を上げることで、上司から信頼されると官兵衛は部下達に言った。
いつの世も、仕事には「目標」があり、それに挑戦するところに男のロマンと生き甲斐があると思う。「目標」の持たない人の仕事は焦点がボケると思うのだが、なかなかむずかしい。（令和五年九月十七日）
粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。
「にぎりめしとおかゆの理論」
「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。
