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目標を持って挑戦せよ

目標を定めて達成しなければ…と一所懸命に挑戦して「努力する人」は希望を語り、目標もなく「努力しない人」は不満を語るという人もいるが…。

戦国の世、敵を打ち破り勝てばよいと考えるだけではダメだ。やはりしっかりと目的、目標達成のために強い決意で努力して戦いに挑戦することが大事だと、官兵衛は部下達に言った。また目標は挑戦することだとも言った。

いつの世も、ヤル気を持って目標に挑戦せよ。そこに男のロマンと生き甲斐があると思う。目標を持たない、努力もしない者の仕事は焦点がボケると思うがなかなかむずかしい。(令和元年九月八日)

2024年12月1日

聞く耳

2024年11月24日

短気は損気

2024年11月17日

気がついたらすぐに対応

2024年11月10日

苦労人の一言

2024年11月3日

失敗は成功の元

2024年10月27日

ほめる

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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