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いにしえの知恵に学ぶ健康住宅

高田住宅工業株式会社

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学ぶ場所

学ぶところは学校だけではない。社会人ともなれば職場こそ実践的な知識や知恵の宝庫であり、学ぶ気があればより厳しい職場こそ、自分の能力を磨くための最高の場所だと思うが・・・。

 

戦国の世、若い頃、野武士集団をまとめ上げ一緒に仕事をしていた秀吉。この時の体験が秀吉にとって絶好の学ぶ場所であった。そこから学んだ事の多くが、信長に仕えてから見事に実を結んだ。そして信長からも大いに信頼された。

 

いつの世も、職場は自分の生活のためでもあるが、能力を向上させるためにも一番良い場所でもある。何事も人と人とのつながりを大事に一所懸命に学び頑張ることが大事だと思うがなかなかむずかしい。(令和六年七月七日)

 

 

 

 

2024年7月14日

負けて反省、勝てばもっと反省

2024年7月7日

学ぶ場所

2024年6月30日

団結のシンボル

2024年6月23日

いさぎよく根こそぎに

2024年6月16日

兄弟愛

2024年6月9日

失敗は成功のもと

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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