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予期せぬピンチに直面した時、積極的に立ち向かうか、それともピンチを避けて通ろうとするか…。ピンチに立ち向かい、それをチャンスと考え、懸命に知恵を出して努力する人は大きく成長すると思うが…。
戦国の世、人生楽な道はない。ピンチになった時は成長するチャンスだと心得て、「ピンチの後にチャンスあり」の言葉のように懸命に知恵を出して努力することが大事だと官兵衛は配下の武将達に言った。
いつの世も、ピンチに直面した時には知恵を出して努力して立ち向かおうとする心構えが、やがてチャンスに変わり、ひと回りもふた回りも大きく成長すると思うが、なかなかむずかしい（令和四年十一月十三日）
粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。
「にぎりめしとおかゆの理論」
「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。
