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いにしえの知恵に学ぶ健康住宅

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必死になれるか

ビジネスの世界で、生活がかかっている人は、仕事に取り組む姿勢に必死さが感じられる。しかし小遣い稼ぎのようなアルバイトやパートには、必死さを求めるのは難しい気もするが…。

戦国の世、絶体絶命の戦いに追い込まれても、死力を尽くしてこそ士気も高まり勝利をつかむことが多いと官兵衛は配下の武将達に言った。ようするに「背水の陣」で戦うということであり、兵士達の死にものぐるいの奮闘の戦い方が、敵が恐れ士気も弱くなり、勝利につながる可能性が高いとも言った。

いつの世も、会社でもお互いに危機感を持ってがんばることによって、良い知恵が生まれて良い結果をもたらすと思うが、なかなかむずかしい。(平成二十九年九月十七日)

2024年3月24日

笑顔は百の言葉に勝る

2024年3月17日

「一言の重み」

2024年3月10日

おごる平家は久しからず

2024年3月3日

失敗は成功のもと

2024年2月25日

敵に塩を送る。涙の感謝。

2024年2月18日

「まさか」の油断

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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