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いにしえの知恵に学ぶ健康住宅

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人なつっこさは人徳…

笑顔のあいさつの対応でその人の魅力が表れるという。また笑顔で「ハツラツ」とした態度で会話するとたちまち引きつけられて安心感を感じる。笑顔がなければ魅力もなくなるし、近寄りがたくなると思うが…。

戦国の世、いつも「ハツラツ」として気前も良く、機転も利き知恵もあり、上司信長から「ひとなつっこさ」で声をかけられ、他の武将達よりも多くの仕事を与えられ、またその期待にも応え「ハツラツ武将」とも呼ばれた秀吉。いつも「ハツラツ」とした笑顔が魅力であった。

いつの世も、笑顔があり、ハツラツとした魅力ある人には自然と人が多く集まってくる。人が集まるということは情報も多く近寄ってくる。情報が集まるということはチャンスが近寄ってくる。そのチャンスを目の前にしてどう動くのかはその人の行動力だと思うが、なかなかむずかしい。(令和元年八月十八日)

2024年4月14日

苦は楽の種、楽は苦の種

2024年4月7日

謙信のビジネス

2024年3月31日

失敗は成功の元

2024年3月24日

笑顔は百の言葉に勝る

2024年3月17日

「一言の重み」

2024年3月10日

おごる平家は久しからず

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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