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いにしえの知恵に学ぶ健康住宅

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愛嬌のある人は好かれる

 愛嬌のない人は三日で飽きられるという言葉がある。愛嬌のある人とない人とではかなりの違いがある。もちろん女性と男性とでは多少の違いがあるが、愛嬌は人を引き付ける魅力があると思うが…。
 戦国の世、信長の配下の武将たちの中で一番愛嬌のあった武将は秀吉であった。笑顔で知恵があり「人たらし」で、人を引き付ける明るい魅力が、信長から「サル」と呼ばれ一番かわいがられた。
 また官兵衛しかり、多くの配下の武将たちは秀吉の愛嬌に惹かれて部下になったと言われている。農民出身の秀吉が天下を取れたのも、この愛嬌によるところが大きかったと思う。
 いつの世も、いくら能力があっても愛嬌のない人はダメだという人もいる。朝の出勤に大きな声でにこやかな笑顔のあいさつは当たり前だと思うが、その当たり前が、人の性格によってかなりの違いがある。笑顔のある明るいあいさつ、返事、礼儀が、人を引き付ける最高の魅力だと思うが、なかなかむずかしい(平成二十七年八月二十三日)

2021年10月24日

常識を打ち破る非常識

2021年10月17日

人財を活かす

2021年10月10日

強気の底力

2021年10月3日

「志」のある人は成長あり

2021年9月26日

油断は大いなる敵

2021年9月19日

ピンチは最大のチャンス

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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