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口先だけでなく行動を

なるほどなあ…と感心する口先だけの言葉を聞くと、すごい人だなあ…と思うが、でも口先だけで行動しないとちょっとがっかりする。できれば口先よりも体を張って目的や目標を持って行動する人はすごいなあ…と思うのだが。

戦国の世、ああすれば良いとか、こうすれば良いとか、歌の「セリフ」のような口先だけの武将は、いざ戦いになると自分の身を守ることだけに集中して逃げ腰になり、なかなか成果が上がらない。やはり口先よりも今までの経験を活かして命をかけて戦いに挑む決意の行動力の武将ほど周りからも信頼されると官兵衛は言った。

いつの世も、口先だけの言葉は簡単だが、実行に移すのは容易ではないし、体を張って行動に移して初めて道が開けると思うが、なかなかむずかしい。(令和二年十月二十五日)

2021年7月25日

強い意志を

2021年7月18日

「運」は努力と行動

2021年7月11日

気持ちが通じ合う「ムダ話」

2021年7月4日

竹の節のように

2021年6月27日

「情け」と「理」

2021年6月20日

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にぎりめしとおかゆの理論

粘り強い団結力が自信と責任と誇りにつながる。

「にぎりめしとおかゆの理論」

「にぎりめし」は米粒の固まりで、その米粒は団結力の固まりのようである。反対に「おかゆ」は茶碗の中で流れてしまうから「団結力」がない。
戦国の世、戦で「おかゆ」は組織の中で自分の意思がなく、人の言いなりで積極性もない。「にぎりめし」は積極性があり組織に属し、握られた米粒ひとつひとつが団結力を持ち自身と責任と誇りを持って、お互い力を合わせて敵に突進する。ようするに組織の一員となって、「にぎりめし」のような固まらなければ敵に勝つことはできないと秀吉は言った。
いつの世も、部下が組織の中で好き勝手なことをしていると「おかゆ」のように流れてまとまらなくなりうまくいかない。「にぎりめし」のように握られているということは、組織の中でルールを守り、本当のチームワークにつながり、会社の繁栄につながるような気がするが、なかなかむずかしい。

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